RECRUTEMENT

Et si nous parlions de votre carrière ?

Offres d'emploi ERP

En chaque Homme se trouve un talent, à nous de le révéler !

Votre ambition est d'évoluer au sein d'une entreprise à dimension humaine, dynamique, en forte croissance, mais surtout attachée à la qualité de vie de ses équipes ?
Notre ambition est de détecter les meilleurs potentiels ayant la volonté de s'investir et de réussir au cœur de projets valorisants.
Ensemble, trouvons le plaisir de collaborer dans une perspective commune.

Les valeurs humaines qui nous animent au quotidien, sont la Transparence, le Respect de nos engagements, le Professionnalisme et le Sens du Service.
Au-delà des avantages traditionnels tels qu'une complémentaire santé performante, des frais repas adaptés à vos besoins, des primes valorisantes, nous vous proposons une réelle gestion de carrière personnalisée durant toutes les étapes de votre parcours professionnel, parmi nous.

Consultant(e) HR access

Consultant(e) HR access

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) Consultant(e) HR Access pour intervenir sur des projets de grande envergure auprès de nos clients grand compte secteur banque, finance, grande distribution, énergie.

Vos principales missions :

Dans le cadre du renfort de l’équipe TMA, vos principales missions seront :

· Rédiger les spécifications techniques

· Paramétrer les structures

· Ecrire des traitements spécifiques

· Concevoir des écrans web

· Participer à la conception des arbres de publication

· Ecrire des interfaces et explorations

· Participer aux phases de recettes

· Participer à la reprise de données

· Ecrire des shells dans l'environnement Linux

· Préparer les mises en production.

Profil:

· Formation Bac+4/5

· Expérience minimum 2 ans sur le développement/paramétrage HR Access

· Connaissance HR Access Suite 7 ou V5 ou V3e

Type de Contrat : CDI ou indépendant

Lieu de mission : La Défense

Démarrage ASAP

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Consultant(e) analyste progiciel risque

Consultant(e) analyste progiciel risque

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) un(e) Consultant(e) Analyste Progiciel Risque pour intervenir sur un projet de grande envergure auprès d'un de nos clients grand compte secteur banque / assurance.

Vos principales missions :

La mission consiste en des travaux d'intégration de progiciels risques :

  • Gestion des montées de version
  • Démarche d'homologation et d'installation
  • Gestion de l'exploitation des progiciels
  • Valorisation des passifs en juste valeur VALPA
  • Conception générale
  • Conception détaillée
  • Vérification applicative
  • Assistance recette utilisateur
  • Déploiement
  • Garantie

Compétences requises :

  • Capacités d'analyse, de synthèse et rigueur
  • Autonomie
  • Bonne expérience des problématiques d'exploitation
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du client
  • intégration de progiciels
  • SQL
  • Gestion des risques
  • Suite Mercury (QC / QTP) et démarche de tests
  • Assurance
  • Prophet
  • Fermat FDM

Environnements techniques :

  • Progiciel, SQL, Windows, Unix, Quality Center et Outils de tests

Votre profil:

  • Formation Bac+4/5 en Informatique (Ecole d’ingénieur, Master ou équivalent)
  • Profil confirmé

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : Paris

Démarrage ASAP

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Business analyste expert dynamics AX

Business analyste expert dynamics AX

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) Business Analyste Expert Dynamics AX pour intervenir sur un projet de grande envergure auprès d'un de nos clients grand compte.

MAIN JOB

Will be the AX expert of Supply Chain Modules (Product Builder & collateral projects) at the Corporate level

In details:

  • Learn the AX Supply Chain Core model design,
  • Work as a team with a Business binom
  • Participate to the ERP set-up (AX 2009) and mainly in Product Builder
  • May identify or write new IT Change Requests for AX change or development of interfaces between AX and local applications and mainly in Product Builder and CGS (Collateral Project)
  • Test new developments and liaise with external partner for bug corrections

PROJECT RELATED COMPETENCIES

Analysis and Solution Definition.

  • Documents and analyzes required information and data.
  • Prepares requirements, specifications, business processes and recommendations.

Technical Recommendation and Testing

  • Understands technical design specifications.
  • Defines test conditions.
  • Develops accurate and complete test plans.
  • Conducts testing according to plan.
  • Identifies and documents system deficiencies and recommends solutions.

Project Execution

  • Assists in enforcement of project deadlines and schedules.
  • Takes input from the Business Analyst Corporate Manager and appropriately and accurately applies comments/feedback.
  • Understands the necessity of project standards and applies them consistently.
  • Develops internal and external meeting objectives and agendas.
  • Prioritizes multiple tasks effectively.
  • Understands the components of running a fiscally successful project.

CAREER PATH CORE COMPETENCIES

Communication

  • Speaks English fluently
  • Promotes active listening with team members.
  • Accurately prepares written business correspondence that is coherent, grammatically correct, effective, professional and engaging.

Technical Understanding

  • Understands basic Internet and client/server architectures.
  • Has successful ERP implementations experiences and ideally Microsoft Dynamics AX 2009.
  • Has the knowledge of configurators ideally Product Builder (AX 2009)

Problem Solving

  • Understands how various issues affect each other and the outcome of projects.
  • Improves upon existing approaches by seeking opportunities to creatively transform current industry practices into fresh alternative solutions.

PROFESSIONAL QUALITIES

Leadership

  • Follows through with commitments and fosters mutual trust with fellow Innovators.
  • Assumes additional responsibility without being asked.
  • Encourages fellow team members to make innovative contributions and embrace new ideas.

Teamwork

  • Proactively initiates, develops, and maintains effective working relationships with team members.
  • Recognizes the strengths and weaknesses of each team member.
  • Demonstrates the ability to cooperate with a variety of people and achieve results.

ORGANIZATIONAL RESPONSIBILITIES

Innovator Development

  • Proactively seeks opportunities to broaden and deepen knowledge base and proficiencies.
  • Shares acquired skills with team members through formal and informal channels.
  • Encourages more junior Innovators to take responsibility for their development within the company.

Internal Operations

  • Actively contributes to internal programs.

Travelling

  • A few travels. Frequency: Once a month. Could be 2 weeks simultaneously away from home if far country.

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : IDF

Démarrage ASAP

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Consultant(e) SAP CRM 7

Consultant(e) SAP CRM 7

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) Consultant(e) SAP CRM 7 pour intervenir sur un projet de grande envergure auprès de nos clients grands comptes secteur de l’Energie.

Vos principales missions :

  • Etre force de proposition face aux demandes qui vous sont faites, en veillant au respect des enjeux métiers de l'entreprise
  • Gérer le portefeuille de projets de votre domaine en véritable « maître d'œuvre »
  • Gérer le patrimoine applicatif pour votre domaine et en assurez le bon fonctionnement conformément aux engagements de service définis
  • Animer les équipes internes & externes pour garantir l'aboutissement de chaque projet conformément aux objectifs fixés (coûts/délais/qualité), informe sa hiérarchie des risques.
  • Veiller au respect de la cohérence et de l'intégration des solutions dans le système d'information existante, et assurez la coordination des actions avec les autres services
  • Gérer la relation avec les utilisateurs métier dans le cadre des projets et de la maintenance opérationnelle.
  • Assurer l'interface entre les utilisateurs et les spécialistes de la technologie utilisée
  • Contribuer à garantir l’intégrité des processus métiers et transverses ainsi que la bonne intégration des nouvelles
  • Gérer les équipes de développement des projets dans son domaine d'activité.
  • Gérer et coordonnez les développements informatiques liés à son domaine d'activité

Profil:

  • Formation Bac+4/5
  • Expérience minimum 3 ans dans la fonction
  • Domaine d’expérience : Energie ou télécommunication BtoC
  • Qualités et aptitudes requises pour le poste : Bonne maitrise de la fonction CRM 7, la gestion de projet. Forte capacité à piloter, animer et cadrer les ateliers métiers.
  • Compétences techniques : SAP SAP CRM 7 (minimum 2ans sur du paramétrage). Requêtes transacSQL
  • Parfaite maitrise du paramétrage de la : Souscription d’un contrat, Activation d’un contrat, Offres, Cycle de vie du contrat, Evolution du contrat, Suivi et évolution du contrat , Gestion des interventions, Rétractation et annulation de vente, Rétention et résiliation du contrat
  • Particularités : Sens aigu de l’engagement, être orienté vers le client interne ou externe, faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté, capacités d’initiatives dans un processus d’amélioration permanente, forte réactivité.

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : IDF

Démarrage ASAP

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Consultant(e) oracle financials

Consultant(e) oracle financials

Afin de répondre à la demande de nos clients secteur banque/finance, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e)Consultant(e) Oracle Financials.

Vos principales missions :

Assistance technique sur Oracle Financials R 11 et R 12 et réalisation du projet de migration de R11 vers R12.

Intégré dans une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront :

·participation à la définition de la méthodologie projet,

·migration de R11 vers R12,

·rédaction du plan de projet de migration,

·rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées,

·maintenance, de développement, de tests unitaires et d’intégration,

·support et d’astreintes éventuelles,

·assistance à la recette utilisateurs,

·suivi de mise en production en s'appuyant pour cela sur la méthodologie projet mise en place.

Profil:

· Formation Bac +4/5

· 2/3 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires

· Oracle Financials (R11 et R12)

· Connaissances des Modules AP, GL, AR, FA, TAX (spécifique Chennai R12)

· Unix - shell

· Rigueur, réactivité, autonomie, écoute, travail en équipe, capacité d'analyse

· Communication et qualités relationnelles

· Anglais

Type de Contrat : CDI ou indépendant

Lieu de mission : Pantin (93)

Démarrage ASAP

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Consultant(e) confirmé HR access suite 9

Consultant(e) confirmé HR access suite 9

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) Consultant(e) HR ACCESS Suite 9 pour intervenir sur un projet de grande envergure auprès d’un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire.

Vos principales missions :

Il s’agit de migrer l’application HR ACCESS avec ces données, de la version existante vers la version Suite 9 comprenant une nouvelle architecture technique. Le client sera particulièrement attaché à respecter la confidentialité des données sur ce projet. Il s’agira dans un premier temps de coordonner la validation du dossier d’Architecture Technique, puis de monter l’ensemble des plateformes nécessaires à la vie du projet. Enfin il faudra assurer l’intégration et le démarrage en production de la nouvelle application.

On retrouvera de plus sur ce projet les tâches de la méthodologie d’intégration :

  • Recevoir une présentation de l’application et des livrables par les ERI
  • Contrôler les éléments livrés : dossier d’architecture technique, dossier d’exploitation TP, dossier d’exploitation Batch, dossier d’installation.
  • Installer les composants livrés sur l’environnement de recette fonctionnelle en suivant la documentation reçue. Cela permet ainsi la réalisation de la phase de recette fonctionnelle.
  • Rédiger le plan de test technique en y associant les pré-producteurs.
  • Préparer, s’il y a lieu, la stratégie de tests de performance transactionnelle (TP).
  • La mise à disposition d’un environnement de formation si besoin

Profil:

  • Formation Bac+4/5
  • Expérience informatique minimum de 5 ans sur les problématiques RH
  • Connaissance des problématiques de production et d’intégration est souhaitée
  • Autonomie dans la conduite des actions, repère méthodologique issue d’ITIL.
  • Capacité à dialoguer avec les équipes internes et à assurer une bonne utilisation des outils dans un cadre normé
  • Connaissances techniques demandée : HR ACCESS Suite 9, Windows 2008, Linux, Oracle 11G, Datastage, Control M

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : IDF

Démarrage ASAP

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Consultant(e) confirmé sur la coordinateur de projet

Consultant(e) confirmé sur la coordinateur de projet

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) Consultant(e) confirmé sur la coordination de projet pour intervenir sur des projets de grande envergure auprès de notre client grand compte secteur énergie.

Vos principales missions :

- Recueil des besoins auprès des utilisateurs

- Rédaction des cahiers des charges projet

- Gestion et suivi des plannings (équipe, budget, délai)

- Rédaction des cahiers de recette

- Recette

Profil:

- Formation Bac +4/5

- Réelles compétences rédactionnelles

- Une expérience de trois ans dans un poste similaire est exigée

- Une expérience en environnement SAP-ISU est souhaitée.

Type de Contrat : CDI ou indépendant

Lieu de mission : 92

Démarrage ASAP

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Consultant(e) fonctionnel GTA

Consultant(e) fonctionnel GTA

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) Consultant(e) fonctionnel confirmé sur la gestion du temps et de l'activité (GTA) pour intervenir sur des projets de grande envergure auprès de nos clients grands comptes secteurs banque, service.

Vos principales missions :

- Administration de la conduite fonctionnelle

- Support fonctionnel

- Interface avec les utilisateurs

- Traitement des demandes

- Réorientation des demandes d'évolutions vers la MOE si besoin

- Opportunité de montée en compétence sur l'outil Horoquartz (etemptation) présent chez le client.

Profil:

- Formation Bac+4/5

- Expérience minimum 2 ans sur un outil de Gestion de Temps et de l'Activité.

Type de Contrat : CDI ou indépendant

Lieu de mission : Région parisienne

Démarrage ASAP

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Consultant(e) fonctionnel peoplesoft

Consultant(e) fonctionnel peoplesoft

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'intégration d'un(e) Consultant(e) fonctionnel Peoplesoft, pour intervenir sur un projet de grande envergure au sein d'un grand groupe dans le secteur du transport.

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour mission :

·Renfort à l'équipe existante, support aux utilisateurs

·Analyse des besoins

·Propositions de solutions de paramétrage

·Ecriture des spécifications détaillées

·Résolutions d'anomalies

Profil:

· Formation Bac +4/5

·Expertise technique (mini 3 ans) de Peoplesoft ESA ou FSCM

·Rigueur, autonomie, sens de l'écoute, capacités rédactionnelles

Type de Contrat : CDI ou Indépendant

Démarrage : ASAP

Lieu de mission : Paris

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Consultant(e) technique Peoplesoft ESA ou FSCM

Consultant(e) technique Peoplesoft ESA ou FSCM

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'intégration d'un(e) consultant(e) technique Peoplesoft, pour intervenir sur un projet de grande envergure au sein d'un grand groupe dans le secteur du transport.

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour mission :

·Renfort à l'équipe de développement

·Maintenance et corrections d'anomalies de production

·Tests d'intégration

·Développement d'évolutions mineures

·Rédaction des spécifications techniques

·Tests et recette

Profil:

· Formation Bac +4/5

·Expertise technique (mini 3 ans) de Peoplesoft ESA ou FSCM

·Rigueur, autonomie, sens de l'écoute, capacités rédactionnelles

Type de Contrat : CDI ou Indépendant

Démarrage : ASAP

Lieu de mission : Paris

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Consultant(e) technique SAP

Consultant(e) technique SAP

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) un(e) Consultant(e) technique SAP Abap pour intervenir sur un projet de grande envergure auprès d'un de nos clients.

Vos principales missions :

Participer à un projet d’implémentation de Core Model à l’échelle internationale.

Intégré dans une équipe, vos principales missions seront :

  • participer à la consolidation des besoins fonctionnels et des spécifications fonctionnelles élaborées avec les utilisateurs
  • proposer des solutions techniques sur les projets
  • prendre en charge les développements (ABAP)
  • réaliser les modifications et la maintenance des applications
  • assurer un rôle d'assistance auprès des utilisateurs

Profil:

  • De formation supérieure en informatique (BAC+5)
  • expérience professionnelle minimale de 3 années en développement ABAP.
  • connaissances techniques en programmation ABAP (ABAP Dictionary, User Exit, Badi, Enhancement), Formulaire (Smartform vs SAPScript), Transaction (DynPRO), Programmation Objet (ALV Grid, ALV Tree,...) pour les systèmes ECC et APO.
  • Doté d'un très bon relationnel vous avez une bonne capacité d'écoute ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes rigoureux.
  • Anglais

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : Paris

Démarrage ASAP

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Consultant(e) fonctionnel SAP FI/CO

Consultant(e) fonctionnel SAP FI/CO

Afin de répondre à la demande d’un de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) Consultant(e) Fonctionnel SAP FI/CO pour intervenir sur un projet de grande envergure à contexte International Vos principales missions :

The SAP FI/CO functional analyst will be responsible for the design and implementation of solutions in SAP Finance and Controlling area.
In this role the SAP FI/CO functional analyst will be working closely with business analysts to ensure proper definition, use of SAP finance processes.
This position will also work directly with project teams and business representatives to fully understand requirements.
The key role will be to analyze business problems, requirements, needs and objectives, and apply solutions to support them.
Occasionally the candidate may have to assist support team for level 2 incidents.
The candidate must have a solid understanding of SAP Finance and controlling, in order to have a good understanding of business requirements, and must be able to demonstrate the ability to be a leader in their design and implementation as the company establishes a core enterprise system.
He or she must have excellent verbal and written communication skills in order to document and present implemented solution, strategies, standards, and concepts to both business and IT audiences.

Core responsibilities will include :

• Implementing solution in accordance to the business requirements
• Defining rules and specifications for solution implementation
• Either developing the solution, either managing external vendors to develop the solution
• Selecting and managing outside vendors in support of rolling out the different implementation projects, including benchmarking, RFPs
• Performing level 2 support occasionally

Profil :

• 5+ years with SAP FI/CO and ABAP development
• Strong knowledge on SAP finance and controlling processes
• Experience in an international/multi-countries context
• Hands-on experience in leading the design, development and maintenance of SAP FI/CO solutions
• Experience with SAP ECC 6.0 or above is required

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : IDF ou Angleterre

Démarrage ASAP

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Consultant(e) MOE Oracle applications financials

Consultant(e) MOE Oracle applications financials

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) un(e) Consultant(e) MOE Oracle Applications Financials pour intervenir sur un projet de grande envergure auprès d'un de nos clients.

Vos principales missions :

Force technique sur Oracle Financials R 11 et R 12 et réalisation, entre autre, du projet de migration sur la 11 vers la 12.

Intégré dans une équipe, vos principales missions seront :

  • participation à la définition de la méthodologie de
  • migration de la 11 vers la 12
  • rédaction du plan de projet de migration
  • rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées,
  • maintenance, de développement, de tests unitaires et d’intégration,
  • support et d’astreintes éventuelles,
  • assistance à la recette utilisateurs,
  • suivi de mise en production en s'appuyant pour cela sur la méthodologie projet mise en place.

Profil:

  • Bac +4 à +5
  • 2/3 ans d’expérience minimum
  • Oracle Financials (R11 et R12)
  • Connaissances des Modules AP, GL, AR, FA
  • Unix - shell
  • Rigueur, réactivité, autonomie, écoute, travail en équipe, capacité d'analyse
  • Communication et qualités relationnelles
  • Anglais courant

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : Paris

Démarrage ASAP

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Consultant(e) SAP

Consultant(e) SAP

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'intégration d'un(e) consultant(e) SAP, pour intervenir sur un projet de grande envergure au sein d'un grand groupe dans le secteur bancaire.

Vos principales missions :

Dans le cadre du démarrage du projet SIF (Système d’information Financier), au sein d’une équipe de 3 personnes (1 chef de projet, 2 experts SAP) :

·Installation des composants SAP,

·Tuning et performance,

·Résolutiondes incidents liés à la mise en production et à la reprise des données,

·Assistance aux intégrateurs,

·Assistance à la production,

·Disponibilité requise, astreintes éventuelles.

Contexte technique : Linux, oracle, SAP (PI, ECC6, SRM, SOLMAN, BI).

Profil:

·Formation Bac+4/5

·SAP

·Admin SAP

·Linux

·ECC6 PI SRM BI SOLMAN

·Netbackup

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : Paris

Démarrage ASAP

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Consultant(e) SAP confirmé PP/PM/MM/PS

Consultant(e) SAP confirmé PP/PM/MM/PS

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'intégration d'un(e) consultant(e) SAP, pour intervenir sur un projet de grande envergure au sein d'un grand groupe dans le secteur de l'énergie.

Vos principales missions :

·Assurer la mise en œuvre des modules PP, PM, MM & PS dans le contexte projet ou dans le contexte de maintenance évolutive

·Paramétrer et rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées

·Assurer les phases de tests

·Formation et assistance aux utilisateurs

·Assurer la prise en charge des avant ventes au niveau de l'assistance commerciale

·Rédaction et chiffrage de propositions

Profil:

· Formation Bac +4/5

·Expertise de 3 ans sur SAP sur les modules PP, PM, MM & PS

·Rigueur, autonomie, sens de l'écoute, esprit d'équipe, capacités rédactionnelles

·Connaissance du monde industriel, de l'énergie et/ou de l'ingénierie

·Mobilité nationale et internationale

Type de Contrat : CDI

Démarrage : ASAP

Lieu de mission : La Défense

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DBA oracle e-business suite

DBA oracle e-business suite

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) DBA Oracle E Business Suite pour intervenir sur un projet de grande envergure dans le secteur du Service.

Vos principales missions :

  • Administration de bases en environnement projet,
  • résolutions d’anomalies,
  • analyse de performance,
  • installation et suivi d’applications,
  • support au développement,
  • construction de webserver,
  • procédures d’installation,

Profil:

  • Formation Bac+4/5
  • 1 an minimum autour de l’ERP Oracle applications
  • ERP: E-Business Suite R12, 11.5.10
  • SGBD/R: Oracle 11GR2
  • OS: Solaris
  • Connaissance requise: Shell, SQL
  • Anglais technique
  • Autonome, esprit d’équipe, rigueur, forte réactivité, capacité d’adaptation

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : IDF

Démarrage ASAP

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DBA oracle e-business suite financial

DBA oracle e-business suite financial

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) DBA Oracle E-Business Suite Financial pour intervenir sur un projet de grande envergure, dans le secteur tertiaire.

Vos principales missions :

Intégré(e) dans l’équipe en place en environnement projet, vous serez en particulier amené à :

  • Résolutions d’anomalies
  • Performance tuning
  • Installation et suivi d’applications
  • Support au développement
  • Construction de webserver
  • Procédures d’installation,…

Profil:

  • SGBD/R : Oracle 11GR2
  • ERP: E-Business Suite R12, 11.5.10,
  • OS : Solaris
  • Expérience : 5 ans
  • Anglais technique : (ouverture de SR, rédaction de mails et documentations)

Type de Contrat : CDI

Démarrage : ASAP

Lieu de mission : IDF

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Développeur dynamics AX

Développeur dynamics AX

Afin de répondre à la demande de nos clients, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’intégration d’un(e) Développeur Dynamics AX pour intervenir sur un projet de grande envergure auprès d'un de nos clients grand compte.

MAIN JOB

Will be mainly in charge of IT developments in:

  • AX 2009,
  • Lasernet (Document Designing tool),
  • TM1 (OLAP Tool),
  • TARGIT (OLAP Tool),
  • SQL scripts,
  • SQL Analysis & Reporting Services

PROJECT RELATED COMPETENCIES

Analysis and Solution Definition.

  • Prepares detailed specification based on the needs analyzed by the Business Analyst
  • Documents the IT developments.

Technical Recommendation and Testing

  • Understands Business Analyst needs.
  • Perform rigorously the unit IT tests.

Project Execution

  • Assists in enforcement of project deadlines and schedules.
  • Takes input from the Business Analysts
  • Takes input from the Business Application Corporate Manager and appropriately and accurately applies comments/feedback.
  • Understands the necessity of project standards and applies them consistently.
  • Develops internal and external meeting objectives and agendas.
  • Prioritizes multiple tasks effectively.
  • Manages eventually external IT resources
  • Understands the components of running a fiscally successful project.

CAREER PATH CORE COMPETENCIES

Communication

  • Speaks English fluently
  • Promotes active listening with team members.
  • Contributes appropriately to conversations.
  • Accurately prepares written business correspondence that is coherent, grammatically correct, effective, professional and engaging.
  • Prefer contact by phone or face to face rather than email

Technical Understanding

  • Knows Object languages (Visual C++ or recent Visual Basic)
  • Ideally: experience on X++ and Morphx – Development tools from Microsoft Dynamics AX
  • Knows OLAP tools (TM1/TARGIT)
  • Knows SQL Database management – Must be certified by Microsoft
  • Knows Analysis & Reporting Services tools (Microsoft)
  • Knows SQL language
  • Has successful ERP implementations experiences and mainly Microsoft Dynamics AX.

Problem Solving

  • Try to find easy way to solve an issue and not build a ‘Gaz Factory’
  • Develop rigorously from end to end and test before deliver to Business Analyst.

PROFESSIONAL QUALITIES

Leadership

  • Assumes additional responsibility without being asked.
  • Encourages fellow team members to make innovative contributions and embrace new ideas.

Teamwork

  • Proactively initiates, develops, and maintains effective working relationships with team members.
  • Recognizes the strengths and weaknesses of each team member.
  • Demonstrates the ability to cooperate with a variety of people and achieve results.

MISCEALLENOUS

Travelling

  • May travel. Frequency: Once a quarter.

Type de Contrat : CDI

Lieu de mission : IDF

Démarrage ASAP

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METIER - OFFRES D'EMPLOI - CARRIERE - Copyright 2017

METIER - OFFRES D'EMPLOI - CARRIERE - Copyright 2017

57 Avenue Charles de Gaulle
92200 Neuilly Sur Seine - France
Tel. : + 33 (0) 1 47 17 10 70
Fax : + 33 (0) 1 47 17 10 71
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  • Maitrise d'oeuvre
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  • Banque, Finance, Assurance
  • Telecom
  • Industrie
  • Grande distribution
  • Services